المصدر جريده الجمهوريه
وداعاً للأساليب البوليسية مظاليم زكي بدر بتعليم الجيزة.. في انتظار أحمد جمال الدين |
محمود حافظ |
القرارات العشوائية التي اتخذها د.أحمد زكي بدر وزير التربية والتعليم السابق بالنقل التعسفي للعديد من العاملين والموظفين بالوزارة إلي مديرية التربية والتعليم بالجيزة أصابت هؤلاء المظاليم في مقتل حيث جلسوا بلا عمل داخل جدران المديرية بعد أن صدرت لهم فرمانات بالنقل دون سبب وفي مخالفة لقواعد وقوانين النقل. كلهم حالياً في انتظار قدوم الدكتور أحمد جمال الدين موسي ليعيد إليهم كرامتهم المفقودة. مديرية التربية والتعليم بالجيزة تعاني من تخبط وإهمال جسيم حيث اشتكي العاملون من الظلم وعدم المساواة في الحقوق والمكافآت وهذا التخبط نتيجة حركات النقل التي اتخذها الوزير بنقل محمود العريني وكيل وزارة التعليم بالجيزة السابق إلي الشرقية وتعيين نادية محمد عبدالمنعم بدلاً منه والتي تعاملت مع العاملين بالمديرية بشكل غير لائق مما أدي إلي سخطهم الشديد والثورة عليها الأمر الذي دفع باللواء سيد عبدالعزيز شحاته محافظ الجيزة بإصدار قرار بنقلها علي الفور وتكليف د.نجوي المسيري وكيلة المديرية بالقيام بعملها والتي جاء بها د.أحمد زكي بدر بدلاً من محمود صديق الذي أطاح به من وكيل مديرية إلي مجرد باحث ورغم ذلك لم يرفض العمل وشهد له الزملاء في التوجيه المالي والإداري بالكفاءة وعدم التقصير. التقت "الجمهورية" بعدد من مظاليم زكي بدر والذين تم نقلهم تعسفياً إلي مديرية التربية والتعليم بالجيزة والذين فتحوا قلوبهم وأزاحوا الستار عن الأذي النفسي والمادي الذي تعرضوا له وهددوا باعتصام اليوم أمام مبني الوزارة. قال محمود صديق وكيل مديرية التربية والتعليم بالجيزة السابق إنه تقدم بطلب إلي د.هاني هلال في الوزارة بسبب النقل التعسفي والظلم الذي تعرض له بدون سبب سواء مخالفة أو جزاء أو إحالة للتحقيق وهذا مخالف للقانون 1991 المادة 2 وهي ضرورة إخطار شاغل الوظيفة القيادية قبل انتهاء مدة شغل الوظيفة ب 60 يوماً وكان من المقرر انتهاء الوظيفة في 16/7 وصدر القرار في 8/.9 أكد صلاح محمد السيد قائم بأعمال مدير عام المنشآت والمخازن بقطاع الكتب بالوزارة سابقاً وتم نقله إلي مديرية التربية والتعليم بالجيزة في الشئون المالية رغم أنه أمضي من عمره 26 سنة في قطاع الكتب وأن السبب الوارد في قرار النقل هو مخالفة عملهم لشروط شغل الوظيفة وأن المكان الموجود فيه غير مناسب لمؤهلي فهل قمت بتسكين نفسي علي هذه الدرجة؟!! قالت المهندسة عفاف بيومي إبراهيم مدير عام الطباعة بقطاع الكتب بوزارة التربية والتعليم سابقاً إنها تم نقلها كمدير عام للتعليم الفني بالمديرية ونتيجة لهذا النقل فهي جالسة بدون عمل مؤكدة أنه لا يوجد أي سبب لنقلها مؤكدة أنه لا يوجد أي سبب لنقلها والقرارات التي صدرت عشوائية لأنها كانت تقوم بعملها علي أكفأ وجه بشهادة الزملاء الأمر الذي أصابها بضرر مادي ونفسي شديد. أضافت أنها منذ عام 2003 في الوزارة وبناء علي النقل تم خصم الإضافي والامتحانات ولا تتقاضي سوي مرتبها فقط وأنها رغم ذلك لم ترفع أي دعاوي قضائية ولكنها قدمت تظلمين للوزارة في 23/12 و19/1/2011 ولم يتم الرد عليها. قال علي عبده موظف بالمطبعة السرية بالوزارة إنه تم نقله إلي التربية السكانية في مديرية التعليم رغم أنه عمل بالمطبعة لمدة 17 سنة وسبب النقل هو تسرب امتحانات الثانوية العامة بالمنيا متسائلاً لماذا تمت محاسبة العاملين بالمطبعة السرية رغم أن التسريب حدث في المنيا وبناء عليه تم نقل 16 موظفاً بالمطبعة وهم مجرد كبش فداء. أشار المهندس إبراهيم التهامي مدير إدارة المباني سابقاً وتم نقله إلي المديرية لأنه رفض تعليمات للوزير بعمل شغل لشركة اتصالات ولعدم وجود وظيفة له بالمديرية تم تسكينه كسكرتير لوكيل المديرية رغم أنه عمل لمدة 26 سنة بوزارة التعليم. قال أحمد عصام الدين خبير سابق في مكتب مستشار المواد الاجتماعية بالوزارة وعمل لمدة 10 سنوات وكان النقل بسبب تأليفه كتاباً مدرسياً للصف الخامس الابتدائي في عهد الوزير د.يسري الجمل وتم نقله إلي إدارة التدريب في عهد د.أحمد زكي بدر وهو يندهش من هذا القرار الغريب وأن الوزير كان يبغي من وراء هذه القرارات أن يقال عنه إنه يعمل علي تطهير الوزارة إلا أن معظم القرارات غير مدروسة وعشوائية وعادة ما يرجع فيها. قالت انتصار محمد يوسف موظفة شئون العاملين بالإدارة العامة للتربية الرياضية سابقاً لمدة 16 سنة أنها تم تعيينها من خلال مسابقة وبدون وساطة أو محسوبية وعندما قالت إن هناك فساداً وقدمت شكاوي للنيابة الإدارية تم نقلها بقرار وزاري إلي شئون إدارية بمديرية التعليم بالجيزة وقد حاولت الانتحار بسبب الحالة النفسية الشديدة التي أصابتني جراء هذا النقل. قالت غادة علي محمود أخصائي وسائل تعليمية بالوزارة سابقاً وإدارية بمدرسة رمسيس إنها لم تطل كادراً أو أي مكافأة بسبب هذا النقل الظالم وقد عملت 16 سنة بالوزارة وعندما حدثت مشكلة بينها وبين رئيستها في العمل والتي أعطتها بناء عليه جزاء صدر قرار بنقلها من خلال أعوان د.أحمد زكي بدر الذين قاموا بوشايتها لديه مشيرة إلي أن مكتب متابعة الوزير لم يصدر به قرارات نقل. أوضح شحاتة عزيز بشئون العاملين بالوزارة سابقاً أنه تم نقله إلي شئون إدارية بالمديرية بعد أن حصل علي إجازة بدون مرتب لرعاية الأسرة وعندما عاد من الإجازة فوجيء بقرار النقل. من ناحية أخري أعرب العاملون بمديرية التربية والتعليم بالجيزة عن استيائهم من الاهمال والتخبط الذي يسود المديرية حيث تم حرمانهم من حافز الإثابة والاضافي من خلال الشئون المالية والإدارية ومدير إدارة الموازنة رغم أن فوائد الميزانية ترجع للمالية ويتقاضي عليها المسئولون نسبة ويحرم منها العاملون. أشار العاملون بالتوجيه المالي والإداري إلي أننا نذهب إلي المدارس ولا نأخذ بدل انتقالات حيث نستقل مواصلات خاصة ويتم إجبارنا علي الشكوي حتي الساعة السادسة مساء كما أن وكيلة الوزارة وكبار المسئولين يأخذون حافزاً شهرياً 150% ويتركون الموظفين. ناهيك عن مكافآت التوريدات والمطبوعات والمطبعة السرية ومسابقة القرآن الكريم كما أن مكافأة مولد النبي لم يتم صرفها حتي الآن رغم أن محافظتا القاهرة وأكتوبر قامتا بصرفها. أوضحوا أن صرف المكافآت يتم عن طريق المجاملات. وطالبوا بضرورة قيام جهاز المحاسبات بمحاسبة المستفيدين بشكل غير شرعي من هذه المكافآت والتي يتم توزيعها عشوائياً مع ضرورة الإتيان بوكيل وزارة للتربية والتعليم علي دراية بشئون العمل. أشاروا إلي أهمية مساواتهم بالموظفين في المحافظة الذين يأخذون 150% مكافأة وبالوزارة تبلغ 300% مع وجود ضوابط بهذه المكافآت كما أن فائض الميزانية لم يرها الموظفون. |
العاملون بالتعليم يرحبون بوزيرهم الجديد القديم | ||||||
أجمعوا علي أنه استطاع خلال هذه الفترة القيام بإصلاحات واسعة داخل الوزارة والمؤسسات التعليمية وكان يمكن مواصلة هذا الانجاز لولا الغدر الذي أطاح به في لحظة بسبب ما تردد حول ارتباطه بجماعة الإخوان المسلمين خاصة صلة القرابة بينه وبين جمال حشمت عضو الجماعة البارز الأمر الذي أثار استياء الجميع في ذلك الوقت. أشاروا إلي أن هناك إجماعاً كبيراً علي أدبه الجم والأسلوب الراقي الذي يتعامل به مع الجميع بعيداً عن التطاول والتجريح وإيمانه الكامل بضرورة إعادة الهيبة كاملة للمعلم حيث كان أول من طرح فكرة الكادر الخاص للمعلمين وكان يستهدف من ورائها إحداث نقلة نوعية كبيرة في العملية التعليمية باعتبار أن المعلم ليس موظفاً عادياً ولا شأن له بالعمل الإداري ولابد أن يعامل كأستاذ الجامعة بالضبط من الناحية الأدبية والمادية. قالوا: إن الدكتور أحمد جمال الدين موسي كان صاحب أفضل مشروع لتطوير الثانوية العامة بعد أن أعاد دراسة كافة الأنظمة المطبقة في العالم إلا أن ظروف خروجه من الوزارة لم تمهله لطرحه علي الرأي العام تمهيداً لتطبيقه. طلب العاملون بالوزارة من الدكتور جمال الدين موسي ضرورة إعادة من تم نقلهم بعيداً عن مواقعهم الوظيفية بقرارات تعسفية من الدكتور أحمد زكي بدر الوزير السابق. المعروف أن الدكتور أحمد جمال الدين موسي من مواليد 28 مايو 1951 وهو متزوج ولديه 3 أبناء. وحاصل علي الدكتوراه في القانون المالية العامة من كلية القانون والعلوم السياسية بجامعة كليرمو فيران الفرنسية عام 1984 وكان وزيراً للتربية والتعليم في الفترة من 13 يوليه 2004 حتي 31 ديسمبر 2005 قبل أن يخرج من الوزارة عقب تولي الرئيس مبارك الرئاسة لفترة جديدة بعد انتخابات 2005 والإطاحة به بسبب قرابته للدكتور جمال حشمت عضو جماعة الإخوان.
|
مكافأة شهر للعاملين بجامعة الفيوم | ||||||
الفيوم - محمد الفل: | ||||||
وافق الدكتور أحمد الجوهري رئيس جامعة الفيوم علي منح العاملين من أعضاء هيئات التدريس والعاملين من الثابتين والمتعاقدين والمؤقتين بالجامعة مكافأة تعادل راتب شهر تقديراً لما بذلوه من جهد في الحفاظ علي المنشآت الجامعية خلال الفترة الماضية. يستفيد من المنحة حوالي ستة آلاف من العاملين بالجامعة وتبلغ قيمتها 2 مليون جنيه. صرح بذلك صالح جمعة أمين عام جامعة الفيوم.
|
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق